Odoo Control Horario - Rexistro Digital de Xornada

Implemente registo legal de jornada integrado no seu ERP.

Pedir orzamento Ver características
← Volver ao ERP Odoo

Control de tempo completo de Odoo

Todo o necesario para xestionar a fichaxe do teu equipo dunha forma legal, sinxela e integrada.

Asinando desde calquera dispositivo

Teléfono móbil, ordenador ou tableta na entrada

Rexistro dixital completo

Cumpre coa lexislación vixente en materia de control horario

Integrado coas ausencias

Vacacións, permisos e retiradas relacionadas coa sinatura

Cumprimento legal garantido

O Real decreto 8/2019 obriga a todas as empresas a rexistrar a xornada laboral dos seus traballadores. Odoo ofrece un sistema de sinatura dixital, auditable e inalterable que cumpre todos os requisitos legais, evitando sancións que poden chegar aos 187.515 euros en casos graves.

Control horario en Odoo

Cumprimento legal sen problemas

O Real decreto 8/2019 obriga a todas as empresas de España, sen excepción de tamaño ou sector, a rexistrar diariamente a xornada de cada traballador. A Inspección de Traballo pode multar ata 6.250 euros por traballador en caso de infracción grave, e os rexistros en papel ou follas de cálculo raramente pasan unha auditoría. Odoo xera un rexistro dixital inalterable cun selo de tempo, identificación do empregado e sinatura electrónica que constitúe unha proba válida antes de calquera inspección.

  • Inscrición con selo horario e sinatura electrónica: cumpre os requisitos do RD 8/2019 sen papel
  • Conservación automática durante 4 anos, período mínimo esixido pola normativa
  • Exportación de rexistros cun só clic en formato PDF ou Excel antes dunha inspección de traballo
  • Alertas automáticas cando un empregado esquece rexistrar ou supera a xornada laboral máxima legal
  • Cálculo automático de horas extraordinarias cos límites legais de 80 horas anuais controladas
Registro de jornada digital conforme al RD 8/2019 en Odoo

A súa empresa cumpre co rexistro do día?

Consultar sen compromiso

Preguntas frecuentes sobre o control do tempo en Odoo

É obrigatorio o rexistro do horario de traballo na miña empresa?
Si. Desde maio de 2019, o Real Decreto 8/2019 obriga a todas as empresas de España a rexistrar a xornada laboral de cada traballador, independentemente do tamaño da empresa ou do tipo de contrato. O incumprimento pode dar lugar a sancións de entre 751 e 7.500 euros por infracción grave, e de ata 187.515 euros nos casos moi graves.
Podes rexistrar con PIN, RFID ou recoñecemento facial?
Odoo permíteche iniciar sesión usando un PIN persoal desde calquera dispositivo. Para ambientes cun terminal físico de entrada de reloxo, o acceso pódese configurar mediante tarxetas RFID ou códigos de barras. A configuración é flexible e adáptase ás necesidades de cada centro de traballo.
Como están conectados os empregados que teletraballan?
Os empregados remotos poden acceder directamente desde a aplicación web Odoo ou desde a aplicación móbil, dispoñible para iOS e Android. O sistema rexistra a hora de entrada e saída sen necesidade de estar na oficina, cumprindo ademais a normativa de rexistro horario.
Que informes horarios podo obter?
Odoo xera informes de asistencia detallados por empregado, departamento ou período. Podes consultar horas traballadas, horas extraordinarias, ausencias e comparar co horario teórico. Os datos son exportables a Excel ou PDF para presentalos ante unha inspección de traballo ou para o cálculo da nómina.

Solicita o teu sistema de sinatura con Odoo

Indícanos cantos empregados tes e configurarémosche o control horario.

Teléfono 665 87 93 46
Horario Luns a Venres: 8:00 - 20:00
Chamamoste!
Chamámoste?

Déixanos o teu teléfono e contactarémoste en menos de 1 hora.

Ao enviar aceptas a nosa pol�tica de privacidade.