¿Es obligatorio el registro de jornada en mi empresa?

Sí. Desde mayo de 2019, el Real Decreto 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar la jornada laboral de cada empleado, independientemente del tamaño de la empresa o del tipo de contrato. El incumplimiento puede acarrear sanciones de entre 751 y 7.500 euros por infracción grave, y hasta 187.515 euros en casos muy graves.

¿Se puede fichar con PIN, RFID o reconocimiento facial?

Odoo permite fichar mediante PIN personal desde cualquier dispositivo. Para entornos con terminal físico de fichaje, se puede configurar el acceso mediante tarjetas RFID o códigos de barras. La configuración es flexible y se adapta a las necesidades de cada centro de trabajo.

¿Cómo fichan los empleados que teletrabajan?

Los empleados en remoto pueden fichar directamente desde la aplicación web de Odoo o desde la app móvil, disponible para iOS y Android. El sistema registra la hora de entrada y salida sin necesidad de estar en la oficina, cumpliendo igualmente con la normativa de registro de jornada.

¿Qué informes de horas puedo obtener?

Odoo genera informes detallados de asistencia por empleado, departamento o periodo. Puedes consultar horas trabajadas, horas extra, ausencias y comparar con el horario teórico. Los datos son exportables a Excel o PDF para presentar ante una inspección de trabajo o para el cálculo de nóminas.

Odoo ordutegi kontrola - Fitxaketa digitala enpresentzat

Lanaldien erregistroaren araudia (RD 8/2019) bete ezazu Odoon integratutako fitxaketa digital sistemarekin.

Aurrekontua eskatu Ikusi ezaugarriak

← Itzuli ERP Odoo-ra

Odoo-ren denbora-kontrol osoa

Zure taldearen fitxaketa modu legal, sinple eta integratuan kudeatzeko behar duzun guztia.

Edozein gailutatik sinatzea

Telefono mugikorra, ordenagailua edo tableta sarreran

Erregistro digital osoa

Indarrean dagoen denbora kontrolatzeko legedia betetzen du

Absentekin integratua

Sinadurarekin lotutako oporrak, baimenak eta bajak

Lege-betetzea bermatua

8/2019 Errege Dekretuak enpresa guztiak behartzen ditu langileen lanaldia erregistratzera. Odook sinadura sistema digitala, ikuskagarria eta aldaezina eskaintzen du, legezko baldintza guztiak betetzen dituena, kasu larrietan 187.515 eurora irits daitezkeen zigorrak saihestuz.

Arazorik gabeko lege-betetzea

8/2019 Errege Dekretuak Espainiako enpresa guztiak behartzen ditu —tamaina edo sektorea izan ezik— langile bakoitzaren eguna egunero erregistratzera. Lan Ikuskaritzak 6.250 eurorainoko isuna jar dezake langile bakoitzeko, arau-hauste larri bat izanez gero, eta paperean edo kalkulu-orrietan egindako erregistroek oso gutxitan gainditzen dute auditoria. Odoo-k erregistro digital aldaezina sortzen du, denbora-zigiluarekin, langileen identifikazioarekin eta sinadura elektronikoarekin, edozein ikuskapen baino lehen baliozko froga gisa.

Inskripzioa denbora-zigiluarekin eta sinadura elektronikoarekin: paperik gabe 8/2019 EDko baldintzak betetzen ditu
Kontserbazio automatikoa 4 urtez, araudiak eskatzen duen gutxieneko epea
Klik bakarrean esportatu erregistroak PDF edo Excel formatuan lanaren ikuskapena egin aurretik
Alerta automatikoak abisatzen du langile batek erlojua egitea ahazten duenean edo legezko gehienezko lanaldia gainditzen duenean
Aparteko orduen kalkulu automatikoa urteko 80 ordu kontrolatuen legezko mugekin

Registro de jornada digital conforme al RD 8/2019 en Odoo

Zure enpresak betetzen al du eguneko erregistroa?

Kontsultatu konpromisorik gabe

Odoo-n denbora-kontrolari buruzko maiz egiten diren galderak

Derrigorrezkoa al da lanaldia erregistratzea nire enpresan?

Bai. 2019ko maiatzetik, 8/2019 Errege Dekretuak Espainiako enpresa guztiak behartzen ditu langile bakoitzaren lanaldia erregistratzera, enpresaren tamaina edo kontratu mota edozein dela ere. Ez-betetzeak 751 eta 7.500 euro arteko zigorrak ekar ditzake arau-hauste larri baten kasuan, eta 187.515 euro arteko zigorrak oso larrietan.

Sartu al dezakezu PIN, RFID edo aurpegi-ezagutzarekin?

Odook edozein gailutatik PIN pertsonal bat erabiliz saioa hasteko aukera ematen du. Erlojua sartzeko terminal fisikoa duten inguruneetarako, sarbidea RFID txartelak edo barra-kodeak erabiliz konfigura daiteke. Konfigurazioa malgua da eta lan-zentro bakoitzaren beharretara egokitzen da.

Nola hasi dute saioa telelana egiten duten langileek?

Urruneko langileek zuzenean Odoo web aplikaziotik edo mugikorretarako aplikaziotik sartu ahal izango dute, iOS eta Androiderako eskuragarri. Sistemak sarrera eta irteera orduak erregistratzen ditu bulegoan egon beharrik gabe, orduak erregistratzeko araudia ere betez.

Zer orduko txostenak lor ditzaket?

Odook asistentzia-txosten zehatzak sortzen ditu langile, sail edo aldiaren arabera. Lan egindako orduak, aparteko orduak, absentziak egiaztatu eta ordutegi teorikoarekin alderatu ditzakezu. Datuak Excel edo PDFra esporta daitezke lan-ikuskapen baten aurretik aurkezteko edo nominak kalkulatzeko.

Eskatu zure sinadura sistema Odoo-rekin

Esaiguzu zenbat langile dituzun eta denbora kontrola konfiguratuko dizugu.

Telefonoa 665 87 93 46

Emaila info@ibersya.com

Helbidea Calle Oro 42, 2. solairua, 9. atea
47012 Valladolid

Ordutegia Astelehenetik ostiralera: 8:00 - 20:00