¿El fichaje digital de Odoo cumple con la legislación española?

Sí. El módulo de asistencias de Odoo permite registrar la jornada laboral de forma digital, cumpliendo con el Real Decreto-ley 8/2019 que obliga a las empresas a llevar un registro diario de horario. Los empleados pueden fichar desde móvil, ordenador o tablet, y los registros quedan almacenados de forma segura e inalterable.

¿Puedo gestionar las nóminas completas desde Odoo?

Odoo permite configurar estructuras salariales, calcular nóminas de forma automática según contratos vigentes y generar los recibos correspondientes. En el contexto español, se puede integrar con herramientas externas de asesoría laboral para cubrir los requisitos específicos de la normativa fiscal y de Seguridad Social.

¿Cómo funciona la gestión de ausencias y vacaciones?

Los empleados solicitan vacaciones, permisos o bajas desde su portal. El responsable recibe la solicitud y puede aprobarla o rechazarla. Los motivos de ausencia son completamente personalizables y el calendario del equipo se actualiza en tiempo real, facilitando la planificación de recursos.

¿Los datos de los empleados cumplen con el RGPD?

Odoo permite gestionar los datos personales de los empleados respetando el Reglamento General de Protección de Datos. Se pueden configurar permisos de acceso por rol, limitar la visibilidad de información sensible y atender solicitudes de derecho de acceso, rectificación o supresión de datos conforme a la normativa europea.

Odoo giza baliabideak - Langileen kudeaketa integrala

Kudeatu langileak, bajak, presentzia eta nominak ERParekin integratutako plataforma bakar batetik.

Aurrekontua eskatu Ikusi ezaugarriak

← Itzuli ERP Odoo-ra

HR moduluaren funtsezko ezaugarriak

Langileen kudeaketa

Datu pertsonalak, organigrama, kontratuak eta fitxategiak erregistratzea

Laguntza kontrola

Sinadura digitala mugikorretik, ordenagailutik edo tabletetik. Indarreko araudia betetzen du

Absentziaren kudeaketa

Oporrak, bajak eta baimenak aldez aurretiko baimena eta arrazoi pertsonalizatuak

Nomina automatizatua

Odook nominaren kalkuluak automatizatzeko aukera ematen du, egungo kontratuetan, langile bakoitzaren banku-informazioan eta aldi baterako soldata-doikuntzetan oinarrituta. Murriztu eskuzko akatsak eta aurreztu administrazio-laneko orduak hilero.

Odoo ekosistemarekin integratua

Giza Baliabideen modulua modu natiboan konektatzen da gainontzeko ERPekin, informazio zeharkako kudeaketa ahalbidetuz.

Proiektu eta zereginetarako orduak esleitzea
Langileen gastuen kudeaketa onespenarekin
Kontabilitatearekin eta diruzaintzarekin lotura zuzena
Kostuen txosten bateratuak sailka

Zure taldearen kudeaketa digitalizatu nahi duzu?

Jarri gurekin harremanetan

Maiz egiten diren galderak

Odoo sinadura digitalak betetzen al du Espainiako legedia?

Bai. Odoo asistentzia moduluak lanaldia modu digitalean grabatzeko aukera ematen du, 8/2019 Errege Lege Dekretua betez, zeinak enpresek eguneroko ordutegi-erregistroa edukitzea eskatzen baitu. Langileek telefono mugikorretik, ordenagailutik edo tabletetik egin dezakete erlojua, eta erregistroak modu seguruan eta aldaezin gordetzen dira.

Kudeatu al ditzaket nomina osoa Odootik?

Odook soldata-egiturak konfiguratzeko, nominak automatikoki kalkulatzeko aukera ematen du indarrean dauden kontratuen arabera eta dagozkion ordainagiriak sortzeko. Espainiako testuinguruan, lan-aholkularitzako kanpoko tresnekin integra daiteke zerga eta Gizarte Segurantzako araudiaren betekizun zehatzak estaltzeko.

Nola funtzionatzen du absentzien eta oporraldien kudeaketa?

Langileek oporrak, bajak edo bajak eskatzen dituzte euren ataritik. Arduradunak eskaera jasotzen du eta onartu edo baztertu dezake. Absentziaren arrazoiak guztiz pertsonalizagarriak dira eta taldearen egutegia denbora errealean eguneratzen da, baliabideen planifikazioa erraztuz.

Langileen datuak GDPR betetzen al dira?

Odook langileen datu pertsonalak kudeatzeko aukera ematen du Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorraren arabera. Sarbide-baimenak rolaren arabera konfigura ditzakezu, informazio sentikorren ikusgarritasuna mugatu eta datuak sartzeko, zuzentzeko edo ezabatzeko eskubideen eskaerei erantzun, Europako araudiaren arabera.

Eskatu zure HR inplementazioa Odoo-n

Esaiguzu zure taldea nola kudeatzen duzun eta irtenbiderik onena proposatuko dizugu.

Telefonoa 665 87 93 46

Emaila info@ibersya.com

Helbidea Calle Oro 42, 2. solairua, 9. atea
47012 Valladolid

Ordutegia Astelehenetik ostiralera: 8:00 - 20:00