Usuarios finales
Formacion centrada en tareas y flujos reales del puesto.
Formamos a usuarios y equipos para que Odoo se use de verdad en el dia a dia: procesos, operativa, adopcion y autonomia.
La formacion correcta reduce errores, acelera adopcion y convierte el ERP en una herramienta util, no en una pantalla mas.
Formacion centrada en tareas y flujos reales del puesto.
Mas foco en control, seguimiento, reporting y mejora de proceso.
CRM, ventas, compras, stock, facturacion, fabricacion o RRHH.
Se puede plantear con gestion FUNDAE para aprovechar credito disponible.
Definimos modulos, perfiles y problemas reales que debe resolver la formacion.
Trabajamos con ejemplos y operativa del cliente, no con teoria genérica desconectada.
El equipo gana autonomia y reduce dependencia para tareas basicas y de seguimiento.
En implantaciones nuevas, cambios de equipo, ampliacion de modulos o situaciones donde Odoo ya existe pero la adopcion real se ha quedado corta.
Si, siempre que se plantee dentro del marco y requisitos de formacion bonificada aplicables a la empresa.
Lo mas rentable es adaptarla al uso real de la empresa, a sus modulos y a los perfiles que van a utilizar el ERP.
Si. De hecho suele ser un caso muy habitual cuando hay baja adopcion o se han ampliado procesos y modulos.
Cuéntanos qué módulos usáis, cuántas personas hay que formar y si necesitáis ayuda con FUNDAE.
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