Odoo Recursos Humanos — Gestión integral de empleados
Gestiona empleados, ausencias, fichajes y nóminas desde una sola plataforma integrada con el ERP.
Funcionalidades clave del módulo de RRHH
Gestión de empleados
Registro de datos personales, organigrama, contratos y expedientes
Control de asistencias
Fichaje digital desde móvil, ordenador o tablet. Cumple normativa vigente
Gestión de ausencias
Vacaciones, bajas y permisos con autorización previa y motivos personalizables
Nóminas automatizadas
Odoo permite automatizar el cálculo de nóminas según los contratos vigentes, la información bancaria de cada empleado y los ajustes salariales temporales. Reduce errores manuales y ahorra horas de trabajo administrativo cada mes.
Integrado con el ecosistema Odoo
El módulo de Recursos Humanos se conecta de forma nativa con el resto del ERP, permitiendo una gestión transversal de la información.
- Imputación de horas a proyectos y tareas
- Gestión de gastos de empleados con aprobación
- Conexión directa con contabilidad y tesorería
- Informes consolidados de coste por departamento
¿Quieres digitalizar la gestión de tu equipo?
ContáctanosPreguntas frecuentes
¿El fichaje digital de Odoo cumple con la legislación española?
Sí. El módulo de asistencias de Odoo permite registrar la jornada laboral de forma digital, cumpliendo con el Real Decreto-ley 8/2019 que obliga a las empresas a llevar un registro diario de horario. Los empleados pueden fichar desde móvil, ordenador o tablet, y los registros quedan almacenados de forma segura e inalterable.
¿Puedo gestionar las nóminas completas desde Odoo?
Odoo permite configurar estructuras salariales, calcular nóminas de forma automática según contratos vigentes y generar los recibos correspondientes. En el contexto español, se puede integrar con herramientas externas de asesoría laboral para cubrir los requisitos específicos de la normativa fiscal y de Seguridad Social.
¿Cómo funciona la gestión de ausencias y vacaciones?
Los empleados solicitan vacaciones, permisos o bajas desde su portal. El responsable recibe la solicitud y puede aprobarla o rechazarla. Los motivos de ausencia son completamente personalizables y el calendario del equipo se actualiza en tiempo real, facilitando la planificación de recursos.
¿Los datos de los empleados cumplen con el RGPD?
Odoo permite gestionar los datos personales de los empleados respetando el Reglamento General de Protección de Datos. Se pueden configurar permisos de acceso por rol, limitar la visibilidad de información sensible y atender solicitudes de derecho de acceso, rectificación o supresión de datos conforme a la normativa europea.
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