Odoo Control Horario — Fichaje digital para empresas

Cumple con la normativa de registro de jornada laboral (RD 8/2019) con un sistema de fichaje digital integrado en Odoo.

Control horario completo desde Odoo

Todo lo que necesitas para gestionar el fichaje de tu equipo de forma legal, sencilla e integrada.

Fichaje desde cualquier dispositivo

Móvil, ordenador o tablet de fichaje en la entrada

Registro digital completo

Cumple con la legislación vigente de control horario

Integrado con ausencias

Vacaciones, permisos y bajas conectados con el fichaje

Cumplimiento legal garantizado

El Real Decreto 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados. Odoo proporciona un sistema de fichaje digital, auditable e inalterable que cumple con todos los requisitos legales, evitando sanciones que pueden alcanzar los 187.515 euros en casos graves.

Control horario en Odoo

Cumplimiento legal sin complicaciones

El Real Decreto 8/2019 obliga a todas las empresas en Espana — sin excepcion de tamano ni sector — a registrar diariamente la jornada de cada empleado. La Inspeccion de Trabajo puede sancionar con hasta 6.250 euros por trabajador en caso de infraccion grave, y los registros en papel o en hojas de calculo rara vez superan una auditoria. Odoo genera un registro digital inalterable con marca de tiempo, identificacion del empleado y firma electronica que constituye prueba valida ante cualquier inspeccion.

  • Registro con marca de tiempo y firma electronica: cumple los requisitos del RD 8/2019 sin papel
  • Conservacion automatica durante 4 anos, el plazo minimo exigido por la normativa
  • Exportacion en un clic de los registros en formato PDF o Excel ante una inspeccion de trabajo
  • Alertas automaticas cuando un empleado olvida fichar o supera la jornada maxima legal
  • Calculo automatico de horas extra con los limites legales de 80 horas anuales controlados
Registro de jornada digital conforme al RD 8/2019 en Odoo

¿Tu empresa cumple con el registro de jornada?

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Preguntas frecuentes sobre el control horario en Odoo

¿Es obligatorio el registro de jornada en mi empresa?
Sí. Desde mayo de 2019, el Real Decreto 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar la jornada laboral de cada empleado, independientemente del tamaño de la empresa o del tipo de contrato. El incumplimiento puede acarrear sanciones de entre 751 y 7.500 euros por infracción grave, y hasta 187.515 euros en casos muy graves.
¿Se puede fichar con PIN, RFID o reconocimiento facial?
Odoo permite fichar mediante PIN personal desde cualquier dispositivo. Para entornos con terminal físico de fichaje, se puede configurar el acceso mediante tarjetas RFID o códigos de barras. La configuración es flexible y se adapta a las necesidades de cada centro de trabajo.
¿Cómo fichan los empleados que teletrabajan?
Los empleados en remoto pueden fichar directamente desde la aplicación web de Odoo o desde la app móvil, disponible para iOS y Android. El sistema registra la hora de entrada y salida sin necesidad de estar en la oficina, cumpliendo igualmente con la normativa de registro de jornada.
¿Qué informes de horas puedo obtener?
Odoo genera informes detallados de asistencia por empleado, departamento o periodo. Puedes consultar horas trabajadas, horas extra, ausencias y comparar con el horario teórico. Los datos son exportables a Excel o PDF para presentar ante una inspección de trabajo o para el cálculo de nóminas.

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